26 лютого 2017
На головну Що нового? Карта сайту Робота в Україні Державна служба зайнятості Відгук про роботу ЦЗ (анкета) Facebook
Веб-сайти РегЦЗ
Пошук
по цьому порталу
по мережі сайтів
Розширений пошук



Головна » Послуги населенню

Корисно шукачам роботи

Гарантії у сприянні працевлаштуванню окремих категорій громадян

Законом України "Про зайнятість населення" передбачені гарантії у сприянні працевлаштуванню соціально вразливих категорій громадян »

Одяг для успіху в працевлаштуванні
17.02.2017

Результати опитувань думки роботодавців показали, що при першій зустрічі з майбутнім співробітником 70% з них звертають увагу на одяг, а близько 80% підкреслили важливість дотримання загального стилю, а також стану взуття »

Що потрібно знати про резюме?
10.02.2017

Перший крок до роботи мрії - це резюме, що вразить роботодавця. Найчастіше від написання грамотного та професійного резюме залежить і запрошення на співбесіду, і гарне ставлення до кандидата під час неї, і навіть працевлаштування. Як написати резюме без суттєвих помилок і продати себе роботодавцю? Наші поради допоможуть вам у цьому »

Для чого потрібно працювати? (Цитати відомих людей)
02.02.2017

"Для того щоб люди знаходили щастя в своїй роботі, необхідно три умови: робота повинна бути їм під силу, вона не повинна бути виснажливої і обов'язково повинна супроводжуватися успіхом" (Джон Рескін) »

Як не стати жертвою провокації на співбесіді
24.01.2017

Отже, ви - у повній бойовій готовності. Склали ідеальне резюме, озброїлися інформацією про роботодавця, освіжили подих і необхідні навички, підготували виграшні відповіді на типові запитання, виспалися і правильно вдяглися... »

Які якості допомагають працевлаштуватися?
20.01.2017

Кожному шукачеві роботи необхідно знати, наявність яких саме якостей характеру сприятиме успішному працевлаштуванню »

Заповнення анкети при працевлаштуванні - розставляємо акценти
13.01.2017

Процес працевлаштування включає в себе: пошук місця роботи, надання потенційним працівником свого резюме, проходження співбесіди, узгодження умов роботи між сторонами та укладання трудового договору. При підборі кандидатури на заміщення вакантної посади роботодавці використовують різні методи оцінки ділових та особистих якостей претендентів. Одним зі способів отримати необхідну інформацію про претендента є анкетування »

Перевірка IQ на співбесіді з роботодавцем
06.01.2017

На співбесіді роботодавець прагне якомога об'єктивніше оцінити інтелектуальний рівень потенційного співробітника. Особливо, якщо посада, на яку той претендує, пов'язана з необхідністю мислити творчо і знаходити оптимальні рішення. Традиційний тест на визначення коефіцієнта інтелекту (IQ) при прийомі на роботу використовується нечасто, але є немало і інших способів перевірити потенціал претендента »

Які документи може вимагати роботодавець
30.12.2016

Початку трудової діяльності в новій організації передує збір документів. Залежно від того, чим ця організація займається, можуть знадобитися різні документи при прийомі на роботу. Важливим моментом в процесі працевлаштування є співбесіда. Саме за її результатами приймається рішення про прийняття співробітника на роботу або про відмову »

Види співбесіди з роботодавцем
23.12.2016

При пошуку роботи одним з найважливіших етапів є співбесіда, яка має різні види. Співбесіда може бути проведена по телефону, особисто з керівником або менеджером з персоналу, може бути призначена зустріч з групою кандидатів або за участю комісії »



Дата з    Показати календар     по    Показати календар      Показати »