20 листопада 2017
На головну Що нового? Карта сайту Державна служба зайнятості Робота в Україні
Веб-сайти РегЦЗ
Пошук
по цьому порталу
по мережі сайтів
Розширений пошук



Головна » Послуги роботодавцям » Каталог послуг

Надання роботодавцям спектру соціальних послуг
 
20.11.2017  |  Відділ організації надання соціальних послуг Чернівецького ОЦЗ версія для друку
Надання роботодавцям спектру соціальних послуг

Служба зайнятості тісно співпрацює з підприємствами, організаціями та установами з метою підтримки їх інтересів та вирішення питань комплектування підприємств кадрами.

Роботодавці стосовно до державної служби зайнятості виконують  дві найважливіші ролі.

По-перше, вони є партнерами в реалізації державної політики зайнятості населення і забезпечують центри зайнятості інформацією про вакантні робочі місця.

По-друге, роботодавці є клієнтами державної служби зайнятості зі своїми специфічними потребами, що стосуються формування персоналу підприємств, організацій та установ.

Законодавство України про зайнятість населення передбачає надання роботодавцям спектру соціальних послуг на безоплатній основі, що здійснюється особистим консультантом – фахівцем служби зайнятості.

За бажанням роботодавця фахівці служби зайнятості можуть здійснити наступні послуги:

– Підібрати фахівців за вказаними вимогами, в тому числі з використанням психодіагностичних методик;

– Сприяти укомплектуванню кадрами шляхом фінансування частини витрат на оплату праці при прийомі на роботу певних категорій громадян;

– Організувати професійне навчання безробітних під конкретні робочі місця, як у навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві;

– Задовольнити потребу роботодавця в тимчасових працівниках для виконання певних видів робіт;

– Забезпечити підбір кадрів шляхом організації співбесіди із кандидатами на робочі місця та участі в ярмарках вакансій;

– Розмістити інформацію про потребу в кадрах в засобах масової інформації та в мережі Інтернет;

– Проведення семінарів з керівниками підприємств та представниками кадрових служб;

– Інформування про професійно - кваліфікаційний склад осіб, які зареєстровані в центрі зайнятості;

– Консультування щодо виконання певних норм законодавства про працю і зайнятість;

– Приймання від роботодавця звітів, передбачених чинним законодавством.