Сварки в організаціях бувають двох типів: вертикальні, в яких беруть участь начальство та підлеглі, і горизонтальні, коли сваряться колеги. Найчастіше зустрічаються вертикальні конфлікти - співробітники незадоволені діями керівництва і навпаки. "Вийти сухим з води" в такій ситуації досить складно
»