25 травня 2016
Про ДСЗ Про правління Фонду Прес-центр Нормативно-правова база Статистична інформація Доступ до публічної інформації Державні закупівлі
Веб-сайти РегЦЗ
Пошук
по цьому порталу
по мережі сайтів
Розширений пошук
Логін
Пароль
Увійти  
Головна » Послуги населенню » Реєстрація в СЗ, підбір роботи

Підходяща робота
 
17.06.2011 версія для друку
Підходяща робота

Однак, що ж таке підходяща робота? Згідно з Законом України „Про зайнятість населення” для громадян, які втратили роботу і заробітну плату (трудовий дохід), підходящою вважається робота, що відповідає їхній освіті, професії (спеціальності), кваліфікації, доступності послуг транспортного обслуговування, встановленій рішеннями місцевих державних адміністрацій, виконавчих органів місцевих рад. Заробітна плата повинна відповідати рівню, який громадянин мав за попереднім місцем роботи, з урахуванням середнього рівня заробітної плати, що склався у відповідній сфері економічної діяльності в регіоні за минулий місяць.

При пропонуванні підходящої роботи враховуються попередня діяльність громадянина, тривалість роботи за професією (спеціальністю), кваліфікація, вік, досвід, а також стан ринку праці.

Як що ж Ви вперше шукаєте роботу і не маєте професії (спеціальності), підходящою вважається робота, яка потребує попередньої професійної підготовки, у тому числі безпосередньо на робочому місці у роботодавця, а для громадян, які бажають відновити трудову діяльність після перерви тривалістю понад шість місяців, - робота за професією, яку вони мали за останнім місцем роботи, або робота, що потребує попередньої перепідготовки за новою професією (спеціальністю) за направленням державної служби зайнятості.

Для громадян, які працювали не за основною професією понад 12 місяців, підходящою вважається робота, яку вони виконували за останнім місцем роботи, а робота за основною професією може бути підходящою за умови попереднього підвищення кваліфікації з урахуванням потреби ринку праці у відповідних працівниках.

У разі неможливості надання громадянинові роботи за професією протягом шести місяців підходящою вважається робота, яка потребує зміни професії з урахуванням здібностей, стану здоров'я і професійного досвіду, доступних для нього видів навчання та потреби ринку праці у відповідних працівниках.

У разі зміни громадянином професії за направленням державної служби зайнятості підходящою вважається робота і за новою, і за попередньою професією за останнім місцем роботи.

Підбір підходящої роботи для інвалідів здійснюється відповідно до їхніх професійних навичок, знань, рекомендацій медико-соціальної експертної комісії та з урахуванням побажань інваліда.

Для громадян, які не мають професії, або таких, які займали місця, що не потребують спеціальної підготовки та перебувають на обліку як безробітні більш як 9 місяців, а також для громадян, які бажають відновити трудову діяльність після тривалої (більше 12 місяців) перерви (крім громадян передпенсійного віку), підходящою роботою також вважається участь в оплачуваних громадських роботах.

Для громадян, які до настання безробіття понад 6 місяців були зайняті в особистому селянському господарстві, підходящою вважається робота за наявною у них професією (спеціальністю), у тому числі якщо умовою їх працевлаштування є підвищення кваліфікації за цією професією. У разі неможливості надання громадянинові роботи за наявною у нього професією підходящою вважається робота, яка потребує попередньої професійної підготовки з урахуванням потреб ринку праці. У разі відсутності у такого громадянина професії (спеціальності) підходящою роботою для нього вважається робота, яка потребує попередньої професійної перепідготовки з урахуванням потреб ринку праці та, за можливості, наявних професійних знань, умінь та навичок.

 

Підходящою не може вважатися робота, якщо:

- вона пов'язана із зміною місця проживання громадянина без його згоди;

- місце роботи розташоване за межами доступності послуг транспортного обслуговування, встановленої рішенням місцевої державної адміністрації, виконавчого органу місцевої ради;

- умови праці не відповідають правилам і нормам, встановленим законодавством про працю та про охорону праці;

- на запропонованому місці роботи заробітна плата нижча за встановлений законом розмір мінімальної заробітної плати або не забезпечуються гарантії щодо своєчасності її виплати;

- умови праці на запропонованому місці роботи не відповідають стану здоров'я громадянина, що підтверджено медичною довідкою.

 

Новини з Веб-сайтів РегЦЗ
11.03.2016
"Під одним дахом" під відлуння великого Кобзаря
Чергова зустріч "Під одним дахом" в Артемівському МЦЗ відбулася в день відзначення річниці з дня народження Тараса Шевченка (Донецький ОЦЗ)
далi »
11.03.2016
Максимум зусиль на мінімізацію наслідків масового вивільнення
Нещодавно фахівці Волноваського РЦЗ проводили превентивний захід для співробітників СП ПАТ "ММК імені Ілліча" "Хіміко-металургійна фабрика", вивільнення яких заплановане адміністрацією підприємства. Учасниками заходу стали майже 400 осіб (Донецький ОЦЗ)
далi »
11.03.2016
Запроваджуємо нові механізми комунікації з роботодавцями
На початку березня 2016 року в Артемівському МЦЗ пройшов міні-ярмарок вакансій з підбору персоналу для Дебальцевського професійно-технічного училища. Вперше спілкування шукачів роботи з роботодавцем проводилось дистанційно у відеорежимі за допомогою Skype-зв'язку (Донецький ОЦЗ)
далi »
11.03.2016
Партнерство з роботодавцями - основний пріоритет роботи служби зайнятості
У Криворізькому МЦЗ відбувся семінар з роботодавцями міста на тему: "Аналіз змін у законодавстві, що стосуються відповідальності роботодавців та можливості заощадити кошти" (Дніпропетровський ОЦЗ)
далi »
11.03.2016
Нові підходи у роботі
Співпраця з органами влади та роботодавцями, впровадження нових підходів щодо повернення шукачів роботи до активної зайнятості, розвиток комунікацій між учасниками ринку праці - такі питання обговорили представники органів місцевого самоврядування на засіданні круглого столу, що відбувся у Тернівському МЦЗ (Дніпропетровський ОЦЗ)
далi »
Опитування
Яка інформація вас найбільше цікавить на сайті Державної служби зайнятості?
послуги щодо працевлаштування;
безкоштовне професійне навчання;
як відкрити власну справу;
отримання допомоги по безробіттю;
пошук кваліфікованих працівників;
інформація для учасників АТО та переселенців;
законодавство у сфері зайнятості;
новини служби зайнятості;
статистична інформація;
інше.
Проголосувати Проголосувати
Результат опитування Проголосувати