30 липня 2014
На головну Що нового? Карта сайту Державна служба зайнятості Робота в Україні
Веб-сайти РегЦЗ
Пошук
по цьому порталу
по мережі сайтів
Розширений пошук



Головна » Прес-центр » Газета "Життя і праця"

Матеріали газети обласного центру зайнятості "Життя і праця"
 
26.12.2006  |  Відділ організаційної роботи та взаємодії з соціальними партнерами та громадськістю обласного центру зайнятості версія для друку
Матеріали газети обласного центру зайнятості "Життя і праця"

Дорогі краяни!

Шановні колеги!

Сердечно вітаю Вас з Новим 2007 роком та Різдвом Христовим!

Щиро бажаю, щоб разом з Новим роком та новонародженим Христом у Вашу домівку завітали мир, злагода, достаток,

 а у Вашу душу – незламна віра, велика надія та гаряча любов.

Нехай Новий  рік принесе Вам втілення ідей і задумів, додасть наснаги, енергії та впевненості у праці задля значних здобутків на благо України!

Щастя Вам, міцного здоровя, професійних успіхів, радості та творчого натхнення, веселих Новорічних та Різдвяних свят!

З повагою,

директор Івано-Франківського

обласного центру зайнятості                  Григорій ГОРБАЛЬ

* * * * *

ВІТАЄМО З НАГОРОДАМИ

За самовіддану працю, високий професіоналізм при виконанні службових обов’язків, вагомий особистий внесок у розв’язанні проблем соціального захисту населення України та з нагоди Дня створення державної служби зайнятості України нагороджено Грамотою  Федерації роботодавців України:

ГЛАГОЛЮКА Василя Петровича директора Коломийського міськрайонного центру зайнятості

КРЕХОВЕЦЬКУ Анжелу Зенонівнуголовного спеціаліста відділу взаємодії з роботодавцями Рожнятівського районного центру зайнятості

Голова Федерації

роботодавців України                                             А.К. Кінах                                   

* * * * *

За значний особистий внесок у реалізацію державної політики зайнятості в Україні, багаторічну плідну працю та з нагоди 16-ї річниці створення Державної служби зайнятості нагороджено Почесною грамотою Міністерства праці та соціальної політики України:

СКРИННИК Марію Михайлівнузаступника директора Тисменицького районного центру зайнятості

оголошено Подяку Міністра праці та соціальної політики України:

МИРОНІВУ Юрію Романовичузаступнику начальника господарсько-договірного відділу Івано-Франківського обласного центру зайнятості;

ІВАНИШИН Ользі Іллівніначальнику відділу бухгалтерського обліку – головному бухгалтеру Городенківського районного центру зайнятості

Міністр                                                                М.Папієв

* * * * *

За сумлінну працю, відповідальне ставлення до виконання своїх професійних обов’язків, вагомий особистий внесок у виконання завдань, пов’язаних з реалізацію державної політики зайнятості в Україні, соціального захисту від безробіття та з нагоди 16-ї річниці створення Державної служби зайнятості нагороджено Почесною грамотою Державного центру зайнятості:

ВАСИЛИК Лесю Іванівнуначальника відділу активної підтримки безробітних Івано-Франківського міського центру зайнятості;

ПРОБІДИНСЬКУ Мирославу Ярославівну – заступника начальника відділу надання соціальних послуг з працевлаштування Івано-Франківського міського центру зайнятості;

ГУНКЕВИЧ Ірину Миколаївнуначальника відділу бухгалтерського обліку – головного бухгалтера Болехівського міського центру зайнятості;

КОБУТУ Йосипа Дивоновича - начальника відділу активної підтримки безробітних Калуського міськрайонного центру зайнятості;

МЕЛЬНИК Тетяну Ярославівну - начальника відділу активної підтримки безробітних Тлумацького районного центру зайнятості;

 

оголошено Подяку директора Державного центру зайнятості:

 

РИБЧАК Лідії Миколаївні - начальнику відділу бухгалтерського обліку – головному бухгалтеру Долинського районного центру зайнятості;

СТЕФАНЮК Олександрі Василівніначальнику відділу взаємодії з роботодавцями Надвірнянського районного центру зайнятості;

ШВЕДЮКУ Любомиру Васильовичуголовному спеціалісту Тисменицького районного центру зайнятості;

ВАЦКО Лідії Юліанівніпровідному спеціалісту відділу взаємодії з роботодавцями Калуського міськрайонного центру зайнятості;

ГУЦУЛЯКУ Івану Васильовичуголовному спеціалісту – юрисконсульту Коломийського міськрайонного центру зайнятості;

ЮРІВ Наталії Ярославівніпровідному спеціалісту відділу надання соціальних послуг Болехівського міського центру зайнятості;

МЕЛЬНИКОВІЙ Наталії Дмитрівні - головному спеціалісту відділу надання соціальних послуг з працевлаштування Івано-Франківського міського центру зайнятості;

ІЛЬКІВ Ользі Іванівні - провідному спеціалісту відділу взаємодії з роботодавцями Івано-Франківського міського центру зайнятості;

ГРИГОРАШ Людмилі Іванівні - головному спеціалісту відділу надання соціальних послуг з працевлаштування Івано-Франківського міського центру зайнятості;

СТАРЦЕВІЙ Раїсі Іванівні - головному спеціалісту відділу взаємодії з роботодавцями Коломийського міськрайонного центру зайнятості.

  * * * * *

За 11 місяців 2006 року на Прикарпатті створено 28114 нових робочих місць

За рахунок усіх джерел фінансування у регіоні протягом січня-листопада 2006 року створено 28114 нових робочих місця. У тому числі: 6828 - на підприємствах, в установах та організаціях, 212863 - у сфері малого та середнього бізнесу.

Відділ статистики, моніторингу та

прогнозування обласного центру зайнятості

  * * * * *

21 грудня 2006 року відбувся загальнодержавний захід

– День зайнятості

Даний захід проводився усіма центрами зайнятості Івано-Франківської області з метою поширення поінформованості громадськості та керівників органів влади, сторін соціального діалогу, засобів масової інформації щодо практичної діяльності державної служби зайнятості, результатів її роботи та перспектив, спрямованих на забезпечення гармонійного поєднання інтересів застрахованих, роботодавців та держави в системі соціального захисту від безробіття, адаптованої до умов ринкової економіки, стимулювання населення до активної поведінки на ринку праці, сприяння розвитку соціального діалогу у суспільстві.

В цей день службою зайнятості Івано-Франківської області проведено 124 інформаційно-роз’яснювальних заходи, а саме:

·         на обласному радіо та обласному телебаченні «Галичина» проведено круглий стіл на тему: „Підсумки роботи та пріоритети у діяльності служби зайнятості Івано-Франківської області на 2007 рік”;

·         міськими, районними та міськрайонним центрами зайнятості за участю роботодавців, органів влади та місцевого самоврядування, соціальних партнерів проведено 34 семінари, 5 конференцій (в даних заходах взяли участь 653 роботодавця та 58 депутатів районних рад);

·         для незайнятих громадян, шукачів роботи та безробітних громадян проведено 57 різнотематичних семінарів, 11 міні-ярмарок вакансій, 2 ярмарки професій, 13 семінарів для школярів загальноосвітніх шкіл області (в даних заходах взяли участь 1802 особи).

В результаті проведених службою зайнятості Івано-Франківської області інформаційно-роз’яснювальних заходів 1157 осіб скористалися профорієнтаційними послугами, 43 особи вирішили започаткувати власну справу, 105 осіб виявили бажання змінити професію, 223 особи отримали направлення на працевлаштування.

Відділ організаційної роботи та

взаємодії з соціальними партнерами та

громадськістю обласного центру зайнятості

  * * * * *

Ще одна презентація... За ними – майбутнє

З метою врівноваження дисбалансу між підготовкою навчальними закладами спеціалістів певних професій і фактичною потребою сьогоднішнього ринку праці в регіоні, щоб підняти імідж профтехосвіти Коломийщини на якісно вищий рівень, з метою орієнтації учнів випускних класів, молоді міста і району на вибір робітничих професій, в яких гостро відчувається потреба на виробництві, Коломийський міськрайонний центр зайнятості організував уже третій захід поспіль на базі профтехосвіти. На цей раз – презентація професії на тему: „Сьогодні студент – завтра фахівець” в Індустріально-педагогічному технікумі (колишнє ПТУ № 10).

В святково прибраному актовому залі було людно і урочисто. Присутні очікували початку дійства. Серед них: представники влади, директори і викладачі загальноосвітніх шкіл міста і району з своїми вихованцями і, звичайно, господарі навчального закладу.

З вітальним словом до учасників заходу звернулась заступник директора Коломийського міськрайонного центру зайнятості п.М.Вінтоник. „Наше з вами сьогоднішнє свято присвячене 16-й річниці від дня утворення Державної служби зайнятості”, - зазначила вона. Для чого існує державна служба зайнятості, які виконує функції і які надає послуги – ось спектр питань, які порушила в своєму виступі п. М.Вінтоник.

Служба зайнятості покликана служити народові. До неї за послугами звертаються всі без винятку верстви населення: громадяни працездатного віку в пошуках бажаної роботи, працюючі – в пошуках кращої роботи, випускники вищих навчальних закладів, професійно-технічних училищ – за роботою набутої професії чи спеціальності, пенсіонери та інваліди – за посильною для них роботою, психологічною підтримкою, військовослужбовці, громадяни, звільнені з місць позбавлення волі. Учні загальноосвітніх шкіл – з метою вибору майбутньої професії, для визначення схильності, здібностей до певного типу професій за допомогою тестових методик. Необґрунтований спонтанний вибір професії може призвести в майбутньому до гірких розчарувань. Щоб уникнути помилок, необхідно зважити всі „за” і „проти”, робити вибір свідомо, брати до уваги поради батьків, учителів, які мають досвід і практику. Ваша доля і в ваших руках.

Незайнятому населенню сприяємо в працевлаштуванні, роботодавцям – в пошуках робочої сили та реєстрації трудових договорів.

Попитом на ринку праці Коломийщини користуються продавці, кухарі, кондитери, фахівці будівельних професій. Бажаєте мати постійну роботу – обирайте робітничу професію! А державна служба зайнятості допоможе вам набути професію безкоштовно і посприяє в працевлаштуванні.

По-батьківськи тепло презентував перед присутніми діяльність Індустріально-педагогічного технікуму директор закладу п.В.Заник. Це вищий навчальний заклад системи підготовки молодших спеціалістів за спеціальностями: „Професійне навчання”, „Трудове навчання” та „Кваліфікований робітник”. Є денне та заочне відділення. Після успішного закінчення технікуму навчання можна продовжити в Глухівському державному педагогічному університеті. На відділенні кваліфікованих робітників на основі базової середньої освіти технікум здійснює підготовку фахівців за професіями: столяр; паркетник; штукатур; лицювальник-плиточник; маляр; муляр; кухар; кондитер; продавець продовольчих товарів. На відділенні молодших спеціалістів: майстер виробничого навчання; вчитель трудового навчання.

На даний час в технікумі навчається 715 осіб. До послуг студентів обладнані 26 навчальних кабінетів, 5 лабораторій, 8 майстерень, гуртожиток на 300 місць, їдальня.

Директор Індустріально-педагогічного технікуму п.В.Заник запросив учнів-випускників загальноосвітніх шкіл до навчання в технікумі.

„Заходи такі дуже важливі”, - зазначив заступник міського голови п.В.Прокіпчин. Для свідомого вибору професії потрібен широкий інформаційний простір.

В центрі зайнятості в наявності є методична література щодо професій, спеціалісти виїжджають в школи міста і району, інформують, вчать, дають роз’яснення щодо професійної орієнтації на вибір професії.

Коломийський Індустріально-педагогічний технікум – «мама і батько» профтехучилищ міста. Це справжня кузня кадрів педагогів і молодших спеціалістів. Важливо, що підготовка фахівців здійснюється ступінчасто: робітник, потім – молодший спеціаліст.

Згідно моніторингу 6 професій, за якими проводиться навчання в технікумі, є популярними на ринку праці в регіоні, вони потрібні, а це значить, що випускники матимуть роботу. Презентація викладачами навчального закладу кожної професії супроводжувалась трансляцією відповідних відеофільмів та вміло перепліталась цікавими номерами у виконанні студентів технікуму.

Наука лише тоді має результат, коли учень „переростає” свого учителя в успіхах і досягненнях.

Ганна КУРДИБАН,

головний спеціаліст відділу

активної підтримки безробітних

Коломийського міськрайцентру зайнятості

  * * * * *

Форум з роботодавцями - запорука якості співпраці по створенню нових робочих місць

Одним з найважливіших завдань державної служби зайнятості - є тісна співпраця з роботодавцями з метою створення нових робочих місць, наголосив у своєму виступі на форумі з роботодавцями директор Коломийського центру зайнятості п.В.Глаголюк. Він охарактеризував ринок праці в м.Коломиї та районі, поінформував про основні напрямки витрат коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у 2006 році, звернув увагу роботодавців на перевагу при отриманні дотації при створенні нових робочих місць для соціально-незахищених верств населення.

Про роль центру зайнятості в соціально-економічному розвитку суспільства та про комплекс послуг, які вона надає, як роботодавцям, так і безробітним поінформувала заступник директора центру зайнятості п.М.Вінтоник. Завдяки запровадженню в роботу центру зайнятості заходів щодо зацікавленості роботодавців у співпраці з державною службою зайнятості, кількість роботодавців, які звертаються за сприянням у пошуку і підборі кваліфікованих працівників постійно збільшується.

Важливе питання порушила провідний спеціаліст управління економіки Коломийської міської ради п.Н.Геник. Вона зазначила, що перспектива соціально-економічного розвитку міста потребує розроблення та обгрунтування нових шляхів забезпечення зайнятості населення. Місцева влада зацікавлена в розв’язанні проблем зайнятості населення, створенні сучасних робочих місць з гідною заробітною платою, надходжень до місцевого бюджету.

Про порядок надання дотації і бронювання робочих місць розповіла начальник відділу взаємодії з роботодавцями п.І.Яремин. Дотримання роботодавцями норм чинного законодавства України по забезпеченню прав громадяну сферах праці та зайнятості доповів головний спеціаліст-юрисконсульт п.І.Гуцуляк.Він наголосив на тому, що легалізація робочої сили є дуже актуальною, роботодавці повинні забезпечувати соціальний захист працівникам.

Перед присутніми виступила директор ЗАТ “Берегниня”, голова громадського об’єднання “Бізнес Коломийщини п.Г.Перцович. Вона поінформувала про організацію громадських робіт на своєму підприємстві, стажування, навчання, створення нових робочих місць для працевлаштування безробітних, відмітила позитивні результати, яких вдалось досягнути в результаті налагодженні партнерських стосунків із службою зайнятості.

Всі питання порушені на форумі з роботодавцями потребують загальнодержаної уваги та співпраці із службою зайнятості щодо покращення ситуації в регіоні.

Галина КЛИМ’ЮК,

провідний спеціаліст відділу взаємодії з роботодавцями

Коломийського міськрайонного центру зайнятості

  * * * * *

Обираємо професію за допомогою служби зайнятості

21 грудня 2006 року Рожнятівським районним центром зайнятості проведено ярмарок професій для школярів загальноосвітніх шкіл віддалених гірських сіл району: Липовиця, Спас, Верхній Струтин, Нижній Струтин на базі Брошнівського професійного лісопромислового ліцею.

Основне завдання, яке поставили перед собою організатори заходу – це надати допомогу випускникам загальноосвітніх шкіл району у правильному виборі майбутньої професії.

В роботі ярмарку професій взяли участь і виступили: заступник директора центру зайнятості Людмила Ляхович, начальник відділу надання соціальних послуг з працевлаштування Геннадій Хімій, головний спеціаліст відділу активної підтримки безробітних Олександр Вовчук, директор Брошнівського професійного лісопромислового ліцею Віра Іванів, заступник директора Мар’яна Гуцул, старші майстри: Ольга Киркош, Наталія Марцін.

Під час проведення ярмарку професій викладачі презентували професії та інформували учнів про можливість та переваги здобуття тієї чи іншої професії.

Майбутні випускники шкіл за допомогою спеціалістів центру зайнятості та за бажанням пройшли тестування на виявлення професійної спрямованості особистості. З особливою увагою ознайомилися з переліком професій, які користуються попитом на місцевому ринку праці.

Учасники ярмарку в своїх відгуках та пропозиціях висловили бажання і надалі співпрацювати з центром зайнятості та проводити такі заходи. В заході прийняло участь 86 школярів району.

Рожнятівський районний центр зайнятості

  * * * * *

День зайнятості на Тлумаччині

З нагоди 16-ої річниці з дня утворення державної служби зайнятості Тлумацьким районним центром зайнятості проведено ряд інформаційно-роз’яснювальних заходів, як для роботодавців, так і для незайнятого населення.

В Тлумацькому районі День зайнятості розпочався 19 грудня 2006 року із проведення семінарів-навчань із членами виконкомів Живачівської та Братишівської сільських рад. На семінарах обговорено результати спільної діяльності центру зайнятості із сільськими радами, обговорено нові підходи щодо розв’язання проблем безробіття в регіоні. Аналогічні семінари-навчання були проведенні 20 грудня 2006 року з членами виконкомів Озерянської та Долинської сільських рад.

З метою поширення поінформованості громадськості та керівників підприємств, установ та організацій щодо практичної діяльності державної служби зайнятості, результатів її роботи та перспектив, спрямованих на забезпечення гармонійного поєднання інтересів роботодавців та держави в системі соціального захисту від безробіття, адаптованої до ринкової економіки 21 грудня 2006 року на базі Нижнівської сільської ради проведено конференцію з роботодавцями за участю сільських голів с.Братишева, с.Острині, с.Олеші, с.Петрилівки. На даний захід також були запрошені голова районної ради п.А.Поліщук, начальник управління економіки та розвитку інфраструктури Тлумацької райдержадміністрації п.Р.Барчук. Відкрив роботу конференції директор Тлумацького центру зайнятості п.М.Богович. У своєму виступі доповідач звернув увагу на зростання безробіття та міграцію населення за кордон, що є однією із першочергових проблем зайнятості мешканців села. Закликав присутніх до активного обговорення даної проблеми з метою знаходження шляхів її розвязання. Голова Тлумацької районної ради ознайомив присутніх із напрямками роботи районної ради щодо створення нових робочих місць на селі, закликав сільських голів до більш тісної співпраці з органами місцевого самоврядування. У своєму виступі начальник управління економіки та розвитку інфраструктури Тлумацької райдержадміністрації п.Р.Барчук схвально відмітив тісну співпрацю між райдержадміністрацією та центром зайнятості, а також ознайомив учасників конференції з бюджетною програмою підтримки та розвитку малого підприємництва, спрощеною системою реєстрації та оподаткування, поінформував про переваги надання пільгових кредитів. Голова Нижнівської сільської ради п.І.Худецький в своїй доповіді поінформував учасників про роботу виконкому щодо створення нових робочих місць, відзначив позитивні результати співпраці з районним центром зайнятості. На завершення, у формі розгорнутого діалогу, учасники обговорили проблему безробіття, яка склалася на селі, плани щодо розширення виробництва та створення нових робочих місць у 2007 році за рахунок різних джерел фінансування.

В результаті проведених 21 грудня 2006 року Тлумацьким центром зайнятості інформаційно-роз’яснювальних заходів 92 особи скористалися профорієнтаційними послугами, 5 осіб вирішили започаткувати власну справу, 10 осіб виявили бажання змінити професію, 6 осіб отримали направлення на працевлаштування.

Наталія ТЕЛЕПЧУК,

головний спеціаліст відділу

взаємодії з роботодавцями

Тлумацького районного центру зайнятості

  * * * * *

Співпраця влади, бізнесу та служби зайнятості у вирішенні проблем розвитку туристичної галузі в Карпатах

На базі Яремчанського міського центру зайнятості 13-14 грудня 2006 року обласним центром зайнятості проведено семінар-навчання начальників відділів взаємодії з роботодавцями міських, районних, міськрайонних центрів зайнятості.

В роботі семінару взяли участь директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Горбаль Г.М., перший заступник директора обласного центру зайнятості Басюга Т.С., заступник міського голови м.Яремче Яківчук І.М., начальник відділу туризму Яремчанського міськвиконкому Карпін Ю.В., працівники обласного та районних центрів зайнятості.

Відкрив роботу семінару директор Івано-Франківського обласного центру зайнятості Григорій Горбаль. Особлива увага була приділена обговоренню шляхів розвитку туристичної галузі в Карпатах, покращення роботи відділів взаємодії з роботодавцями міських, районних, міськрайонних  центрів зайнятості з метою забезпечення роботодавців кваліфікованими кадрами для туристичної та відпочинково-оздоровчої індустрії. Начальник відділу туризму Яремчанського міськвиконкому Карпін Ю.В. охарактеризував стан розвитку туристичної галузі в Карпатському регіоні. Відмітив, що Яремчанщина нараховує 163 туристично-рекреаційні заклади на 4745 місць, з них: 3 навчально-спортивні бази; 2 бази відпочинку; 2 санаторно-туристичні заклади; 7 готелів; 2 дитячі туристичні бази; 6 туристично-відпочинкових комплексів; 3 пансіонати; 138 садиб зеленого туризму. Існуюча база  дає можливість нарощувати лікувально-оздоровчі, туристичні та спортивні послуги, в тому числі й для іноземних туристів. Протягом січня-листопада поточного року в регіоні відпочивало понад 585 тисяч громадян, що на 297 тисяч більше, ніж в минулому році. Збільшення кількості відпочиваючих починаючи з 2001 року  відбулося за рахунок бази відпочинку “Карпати”, санаторію-профілакторію ”Яремче” та приватних осель. В 2003 році в с.Поляниця відкрився новий туристичний комплекс Буковель, який став стержнем інтенсивного розвитку туризму та інвестицій на території Яремчанської міської ради. Будівництво європейського рівня лижних трас приваблює велику кількість, як вітчизняних, так і зарубіжних туристів.

Заступник міського голови м.Яремче Яківчук І.М. поінформував присутніх про розвиток туризму Яремчанського краю. Місто Яремче працює з багатьма програмами та проектами в галузі туризму, зокрема Європейської співдружності, ТАСIS, фондами Карпатського Єврорегіону, Відродження, Євразія, Екоріс. Налагоджено ділові стосунки з підприємницькими структурами Німеччини, Польщі, Угорщини, країн СНД, Чехії в галузі туризму. Підписано ряд угод з містами-побратимами: Польща, Румунія, Молдова та інші. Постійно Яремчанська міська рада бере участь у пошуку нових додаткових інвестицій та партнерів для реалізації проектів, спрямованих на розвиток туризму та популяризацію краю. З метою покращення надання послуг на території Яремчанської міської ради в 2005 році спільно з Асоціацією економічного розвитку Івано-Франківщини проведено 1-шу категоризацію садиб зеленого туризму та присвоєно категорії 53-м садибам.

В ході семінару обговорювались питання співпраці влади, бізнесу та служби зайнятості у вирішенні проблем розвитку туристичної галузі в Карпатах.

Під час двохденного семінару учасники мали змогу ознайомитися з досвідом співпраці Яремчанського міського центру зайнятості з роботодавцями, які займаються туристичною діяльністю. Своїм досвідом поділилися підприємець Олійник М.В. (гостинний двір “Смерекова хата”), підприємець Гросуляк М.В. (приватна садиба “Старий млин”), підприємець Марійчин А.А. (Skiing центр), заступник директора туристичного комплексу “Буковель” Добровольський Ю.В. Під час зустрічі роботодавці висловили свої побажання щодо подальшої співпраці з центром зайнятості, зокрема в частині організації професійного навчання та підвищення кваліфікації безробітних громадян для туристичної та відпочинково-оздоровчої індустрії.

Працівники відділу організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості обговорили з учасниками семінару питання щодо підвищення якості надання соціальних послуг роботодавцям, покращення організації роботи по використанню заброньованих робочих місць для працевлаштування соціально-незахищених категорій громадян, ефективного використання створених дотаційних робочих місць, удосконалення організації роботи щодо проведення тимчасових оплачуваних громадських та сезонних робіт.

Доручено начальникам відділу взаємодії з роботодавцями міських, районних, міськрайонних центрів зайнятості зміцнити взаємовідносини з роботодавцями (передусім ринкоутворюючих підприємств), активізувати з ними адресну системну роботу з надання послуг по всіх напрямках діяльності, зокрема посилити роботу щодо укомплектування вакансій шляхом професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації  безробітних за направленням служби зайнятості на замовлення роботодавців.

Ореста ГУК,

начальник відділу

організації надання послуг роботодавцям

Івано-Франківського обласного центру зайнятості

  * * * * *

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР СОЦІАЛЬНИХ СЛУЖБ

ДЛЯ СІМ’Ї, ДІТЕЙ ТА МОЛОДІ

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

·   провідного спеціаліста відділу соціального інспектування (на час відсутності по догляду за дитиною основного працівника);

·   провідного спеціаліста відділу соціальних технологій (на час відсутності по догляду за дитиною основного працівника)

Основні вимоги до кандидатів:

-                вища освіта за фахом: соціальний педагог, спеціаліст з соціальної роботи, психолог;

-                за освітньо-кліфікаційним рівнем – спеціаліст, магістр;

-                стаж роботи за фахом не менше 3-х років;

-                вміння працювати з людьми та комп’ютерною технікою.

Конкурсний відбір проводиться у порядку, визначеному Законом України „Про державну службу”.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи:

- заяву про участь в конкурсі на ім’я директора Івано-Франківського обласного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, в якій зазначається про ознайомлення із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на державну службу та проходження державної служби;

- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

- копії документів про освіту, засвідчені нотаріально чи в іншому встановленому законодавством порядку;

- декларацію про доходи, зобов’язання фінансового характеру, в тому числі і за кордоном щодо себе і членів своєї сім’ї (за 2005 рік) за формою, затвердженою Мінфіном;

- копію першої та другої сторінок паспорта громадянина України, засвідчену кадровою службою;

- дві фотокартки розміром 4х6 см.

Отримати додаткову інформацію щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці і перелік питань на іспит для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень, подати заяву та інші документи, а також одержати необхідні бланки можна за адресою: м.Івано-Франківськ, вулординського, 10, тел.3-10-04.

  * * * * *

ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ З КОНТРОЛЮ ЗА ЦІНАМИ

В ІВАНО-ФРАНКІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ

ОГОЛОШУЄ  КОНКУРС

на заміщення вакантної посади головного спеціаліста – юрисконсульта (в обов’язки входить також ведення кадрової роботи).

Основні кваліфікаційні вимоги до кандидата:

·         повна вища юридична освіта;

·         стаж роботи за фахом на підприємствах, в організаціях не менше п’яти років.

Додаткову інформацію щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці можна отримати у кадрової служби за телефоном 55-22-67.

Документи приймаються протягом 30-и календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою: м.Івано-Франківськ,  вул.Шашкевича, 6, каб.14.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії інспекції такі документи:

·         заяву,

·         копію документів про освіту,

·         відомості про доходи та зобов’язання фінансового характеру щодо себе та членів сімї за 2005 рік,

·         особову картку (форма ІІ-2ДС) з відповідними додатками.

  * * * * *

ОБЛАСНА СЛУЖБА ЗАЙНЯТОСТІ

ВІТАЄ З ЮВІЛЕЄМ

ЮРЧИШИН Ольгу Михайлівну – провідного спеціаліста відділу взаємодії з роботодавцями Коломийського міськрайонного центру зайнятості

ІЛЬКІВ Наталію Володимирівну – провідного спеціаліста відділу надання соціальних послуг з працевлаштування Івано-Франківського міського центру зайнятості

МАЛАНІЙ Ларису Ігорівну – провідного спеціаліста відділу надання соціальних послуг з працевлаштування Калуського міськрайонного центру зайнятості

КАРП’ЮК Світлану Петрівну – головного спеціаліста відділу надання соціальних послуг Тисменицького районного центру зайнятості

ТРИНОГУ Оксану Андріївну – провідного спеціаліста відділу взаємодії з роботодавцями Івано-Франківського міського центру зайнятості

КЛАПЧУК Ганну Йосипівну – начальника відділу надання соціальних послуг з працевлаштування Коломийського міськрайонного центру зайнятості

ПУШКАРЯ Євгена Ярославовича – провідного спеціаліста відділу надання соціальних послуг Тисменицького районного центру зайнятості

ГРОМ’ЯК Ірину Володимирівну – опалювача Івано-Франківського обласного центру зайнятості

Хай радість панує у Вашій світлиці,

Хай сонечко сяє колоссям пшениці.

Хай доля дарує щирі хвилини

У дружньому колі та в колі родини.

Бажаєм прожити ще довгого віку,

Щоб щастя й здоров’я Ви мали без ліку.

Хай всі Ваші справи успіх вінчає,

А матінка Божа завжди допомагає.

  * * * * *

Діяльність обласного відділення

Фонду соціального захисту інвалідів

Івано-Франківське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів є територіальним органом урядового органу державного управління – Фонду соціального захисту інвалідів та утворюється за погодженням з Державним секретарем Міністерства праці та соціальної політики України, підзвітне та підконтрольне Фонду. У своїй діяльності відділення керується Конституцією і Законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами Мінпраці та Фонду.

Основними завданнями відділення є:

● реалізація у межах своєї компетенції на території області державної політики у сфері соціального захисту інвалідів;

● здійснення на території області контролю за виконанням підприємствами, установами, організаціями, у томі числі підприємствами і організаціями громадських організацій інвалідів, фізичними особами, які використовують найману працю, нормативу робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів, встановленого Законом України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”.

Відповідно до покладених завдань відділення Фонду:

● здійснює у встановленому порядку виконання загальнодержавних програм соціального захисту інвалідів та фінансування заходів щодо соціальної, трудової, фізкультурно-спортивної та професійної реабілітації інвалідів, аналізує використання коштів на цю мету, розробляє пропозиції щодо потреби в коштах та забезпечення їх ефективного використання;

● забезпечує реєстрацію підприємств, установ, організацій та фізичних осіб, які використовують найману працю, на яких працює 8 і більше чоловік та одержання від них звітності про зайнятість і працевлаштування інвалідів;

● здійснює контроль за виконанням підприємствами нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів та сплатою ними адміністративно-господарських санкцій і пені;

● сприяє створенню робочих місць для працевлаштування інвалідів, професійному навчанню непрацюючих інвалідів, а також їх професійній підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації;

● надає інформаційно-консультативні послуги інвалідам, підприємствам, установам, організаціям з питань, що входять до його компетенції;

● висвітлює в засобах масової інформації питання, що належать до його компетенції.

  * * * * *

До відома роботодавців,

які використовують найману працю

Івано-Франківське обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звертається до всіх роботодавців області, які використовують найману працю 8-ми і більше осіб. Вам необхідно подати до 1 лютого 2007 року Державний статистичний звіт форми 10-ПІ про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік.

Нагадуємо, що за несвоєчасне подання звіту, або недостовірні дані, вказані в ньому, чинним законодавством України передбачена адміністративна відповідальність.

Наша адреса: м.Івано-Франківськ, вулуцульська, 9, контактний телефон для довідок: 77-36-67.

  * * * * *

Доброчинство стає гарною традицією

Багато підприємств, які знаходяться в нашій області почали усвідомлювати просту істину - працювати в суспільстві і не звертати уваги на його проблеми не можна. Тому і прагнуть допомагати тим, хто конче потребує підтримки.

В цьому році, як і в минулому, обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів проводить благодійну акцію „Милосердя", метою якої є привернення уваги громадськості до проблем дітей-інвалідів та людей з обмеженими фізичними можливостями.

2006 рік був щедрим на меценатів та благодійників. На благодійний рахунок обласного відділення надійшло більше 8 тис. грн.

Кошти переказали такі підприємства, організації та фізичні особи, як: приватний підприємець Шпакопич В.М., ТзОВ .,Укркооппродсервіс", Богородчанське ВУВПКГ, Ворохтянський держлісгосп. ДП Калуська ТЕЦ, база відпочинку „Карпати", ТзОВ „Ігросвіт", ПП „Імекс", Автоінвестстрой, ПП „Коурос", ПП „Скал"', ТзОВ „Будсервіс", ПРБФ, ЗАТ „Снятинський цегельний завод", ТОВ „Київлісбуд", ТОВ „Синтра", СУНП „Тикаферлюкс", ТОВ „Регіон", ВАТ „Івано-Франківський арматурний завод", ТзОВ ,,Залізнична пекарня", ТзОВ ,,Вінісін" „Фаворит" та інші.

Завдячуючи їм, цього року фінансову підтримку отримало більше 60 інвалідів, перераховано кошти на які був проведений концерт капели бандуристів Карпати" Львівського УТОСу до Дня Незалежності та 150 річниці І.Франка. Отримають подарунки до Дня святого Миколая діти із Снятинського психоневрологічного інтернату.

Дуже дякуємо всім за чуйність та розуміння проблем інвалідів.                                   

Користуючись нагодою, бажаю щасливого Різдва та Нового року всім доброчинцям та їхнім сім'ям, колективам, з якими вони працюють.

Принагідно повідомляємо благодійний рахунок Фонду, р/р 35225001000237 в УДК Івано-Франківської області МФО 836014 код 13662300.

Л.Дехтяр,


начальник відділу