Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2007 року № 1152 „Про проведення щорічного Всеукраїнського конкурсу „Кращий державний службовець" видано наказ Херсонського обласного центру зайнятості від 26 лютого 2010 року № 52 «Про проведення І туру щорічного конкурсу « Кращий державний службовець».

Для участі у І турі Конкурсу державні службовці структурних підрозділів Херсонського обласного центру зайнятості та базових центрів зайнятості Херсонської області подають Організаційному комітету з проведення у 2010   році І туру Всеукраїнського конкурсу:

- заяву про участь у Конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення з Порядком проведення Конкурсу;

- копію особової справи державного службовця за формою П-2ДС;

- подання керівника структурного підрозділу;

- за бажанням претендента інші матеріали (публікації в пресі, листи громадян, колективів з оцінкою діяльності претендента тощо).

Конкурс проводиться серед державних службовців Херсонського обласного центру зайнятості та базових центрів зайнятості Херсонської області відповідно до їх організаційно-правового статусу в номінаціях:

"Кращий керівник" (у конкурсі мають право брати участь керівники апарату та структурних підрозділів Херсонського обласного центру зайнятості та базових центрів зайнятості Херсонської області).

"Кращий спеціаліст " (у конкурсі мають право брати участь спеціалісти Херсонського обласного центру зайнятості та базових центрів зайнятості Херсонської області).

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які мають стаж державної служби:

для номінації "Кращий керівник" - загальний стаж державної служби не менш як п'ять років, з них на керівних посадах не менш як два роки;

для номінації "Кращий спеціаліст" - загальний стаж  державної служби не менш як два роки.

У Конкурсі можуть брати участь державні службовці, які не мають дисциплінарних стягнень.

Більш детальна інформація…