У центрах зайнятості області з 9 березня по 9 квітня поточного року проходитиме Місячник профорієнтації молоді »

У Петрівському районному центрі зайнятості проведено міні-ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості »

Спеціалістами Долинського районного центру зайнятості для учнів Першотравневої загальноосвітньої школи проведено День інформації »

У Капітанській загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів, що у Голованівському районі, проведено семінар з педагогічними працівниками »

Спеціалісти Олександрійського міськрайонного центру зайнятості провели професіографічну екскурсію на ТОВ "Віатекс" для учнів 9-х класів ЗНЗ №19 »

Визначитися з вибором професії, дізнатися про свої можливості й потенціал, співвіднести цю інформацію з реальними умовами місцевого ринку праці, спланувати кар'єру допомагає Молодіжна школа "Впевнений старт", що функціонує на базі Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості »

Поради випускникам шкіл щодо правильного вибору подальшої професійної долі »

Спеціалістами Кіровоградського міськрайонного центру зайнятості проведено презентацію навчальних закладів для учнів випускних класів шкіл міста »

Протягом тривалого часу ПСП "Синюха", головою якої є щира, доброзичлива, приваблива жінка - Ольга Пантелеймонівна Голобородько, та Новоархангельський районний центр зайнятості є надійними партнерами щодо забезпечення роботою земляків »

Олександрійський міськрайонний центр зайнятості плідно співпрацює з ПП "Престиж-Горошко" у напрямку працевлаштування осіб із обмеженими фізичними можливостями »

Упродовж 2008-2009 років за сприяння служби зайнятості на ТОВ "Згода" працевлаштовано 191 безробітного, із яких 48 шляхом попереднього стажування на робочому місці »

Минулої суботи Кіровоградське учбово-виробниче підприємство Українського товариства глухих відсвяткувало своє 75-ліття (публікується мовою оригіналу) »

Що відбувається на ринку праці? Які професії найбільш затребувані сьогодні? На ці та інші питання відповідає директор Державного центру зайнятості Володимир Галицький (публікується мовою оригіналу) »

Співробітника, який за станом здоров'я потребує легшої праці, роботодавець - на підставі медичного висновку - зобов'язаний перевести на таку вакансію - тимчасово чи без обмеження терміну »