24 сiчня 2018
На головну Що нового? Карта сайту Державна служба зайнятості Робота в Україні - портал ТРУД
Веб-сайти РегЦЗ
Пошук
по цьому порталу
по мережі сайтів
Розширений пошук



Головна » Послуги населенню » Корисно шукачам роботи

Профілювання безробітних - шлях до прискорення працевлаштування
 
09.01.2018  |  Відділ організації сприяння працевлаштуванню ОЦЗ версія для друку
Профілювання безробітних - шлях до прискорення працевлаштування

Починаючи з січня 2018 року службою зайнятості запроваджено процедуру профілювання безробітних в рамках проекту Програми розвитку ООН «Підтримка реформ соціального сектору в Україні».

Профілювання безробітних - це процедура поділу безробітного населення на окремі профільні групи залежно від ризику їхнього перебування в стані довготривалого безробіття, який визначається на підставі:

Ø індивідуальних характеристик;

Ø потенціалу працевлаштування;

Ø рівня мотивації безробітної особи до працевлаштування.

Профілювання впроваджене з метою прискорення процесу працевлаштування осіб, які прагнуть отримати роботу, та виявлення тих, які психологічно налаштовані на отримання статусу «довгострокового» безробітного, що є малоперспективними з точки зору працевлаштування.

Заходи з профілювання безробітних громадян включають:

Ø інформування безробітного про цілі та задачі профілювання;

Ø оцінку ризику тривалого безробіття (анкетування безробітних осіб);

Ø визначення профільної групи;

Ø підбір відповідного набору програм сприяння зайнятості;

Ø у разі необхідності профільної групи та відповідного набору програм сприяння зайнятості.

Процедура профілювання безробітних осіб, зареєстрованих  в центрі зайнятості, здійснюється за такими етапами:

Ø оцінка ризику тривалого безробіття та визначення профільної групи;

Ø реалізація безробітною особою заходів сприяння працевлаштуванню;

Ø уточнення профільної групи.

Визначення рівня мотивації відбувається як за результатами даних, отриманих під час анкетування, так і за допомогою спостереження за поведінкою безробітного в період пошуку роботи. Для уточнення рівня мотивації фахівцем центру зайнятості можуть бути задані уточнюючі питання.

За підсумковим балом анкет приймається рішення щодо приналежності безробітної особи до певної профільної групи, які складаються п’яти профільних груп:

Ø профіль 1 – високий рівень мотивації до працевлаштування і високий потенціал працевлаштування;

Ø профіль 2– високий рівень мотивації до працевлаштування та середній або низький потенціал працевлаштування;

Ø профіль 3-  середній або низький рівень мотивації до працевлаштування і середній або низький потенціал працевлаштування;

Ø профіль 4–високий потенціал працевлаштування, і низький або середній рівень мотивації до працевлаштування;

Ø профіль 5– низький рівень мотивації до працевлаштування і низький потенціал працевлаштування.

Кожна профільна група має рекомендований набір програм сприяння зайнятості, який у разі потреби може бути розширений.

Безробітна особа вибирає та погоджує з фахівцем центру зайнятості, який здійснює профілювання, прийнятні для неї заходи та послуги сприяння зайнятості в тій послідовності, які їй необхідні. Ці дані вносяться в її індивідуальний перелік заходів та послуг сприяння зайнятості.