Незважаючи на карантинні обмеження, вітчизняні роботодавці продовжують звертатися до Державної служби зайнятості за допомогою в підборі персоналу. Упродовж січня-лютого 2021 року вони поінформували центри зайнятості про наявність 154 тис. вакансій.
Найзатребуванішими професіями були такі:
- електромонтер, електрогазозварник, слюсар;
-водій, водій тролейбуса, тракторист;
-вихователь, учитель, лікар;
-продавець, кухар, охоронник, поліцейський ;
-сестра медична, фармацевт.
Довідково.
Служба зайнятості пропонує роботодавцям послуги з рекрутингу. Чим це вигідно роботодавцю?
По-перше, роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості претендентів, адже попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами служби зайнятості. По-друге, роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних сайтах, він може скористатися ресурсами Державної служби зайнятості. По-третє, представники малого бізнесу, які не мають у штаті менеджера з підбору персоналу, можуть довірити цю функцію центрам зайнятості.