Державна служба зайнятості
Налаштування доступностіГромадські та інші роботи тимчасового характеру
Опис послуги:
Тимчасові роботи в інтересах громади, які носять суспільну користь її жителям
Ініціатор:
Місцеві державі адміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних, міських рад за участю територіальних органів із залученням на добровільних засадах роботодавців.
У період воєнного стану - військові адміністрації (у разі їх утворення), місцеві держадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних, міських рад за участю територіальних органів із залученням на добровільних засадах роботодавців.
У період воєнного стану - військові адміністрації (у разі їх утворення), місцеві держадміністрації, виконавчі комітети сільських, селищних, міських рад за участю територіальних органів із залученням на добровільних засадах роботодавців.
Підставою є рішення (розпорядження) про проведення громадських та інших робіт тимчасового характеру.
- зареєстровані безробітні;
- особи, які перебувають на обліку в територіальних органах Державної служби зайнятості як такі, що шукають роботу;
- працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення до 50% передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції (далі – працівники, які втратили частину заробітної плати).
- мають тимчасовий характер – це спеціально створене тимчасове робоче місце (не можуть бути використані постійні робочі місця та вакансії);
- можуть виконуватися на умовах неповного робочого дня; мають економічну, соціальну та екологічну користь для регіону;
- надають можливість тимчасового працевлаштування безробітних на роботи, що не потребують додаткової спеціальної, освітньої та кваліфікаційної підготовки;
- на учасників поширюються державні соціальні гарантії, передбачені, зокрема, законодавством про працю та зайнятість населення і загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Період участі зараховується до страхового стажу.
Роботи тимчасового характеру виконуються виключно на створених для цього тимчасових робочих місцях.
Тривалість таких робіт протягом року не може перевищувати 180 календарних днів.
Оплата праці проводиться за фактично відпрацьований час із розрахунку мінімальної заробітної плати.
Визначаються за рішенням організатора таких робіт:
- догляд за особами з інвалідністю та похилого віку , соціальне обслуговування та адаптація незахищених верств населення;
- роботи екологічного спрямування: роботи з благоустрою населених пунктів, ліквідація наслідків стихійних явищ, впорядкування меморіалів, пам’ятників, кладовищ тощо;
- супровід та соціальне обслуговування осіб з вадами зору, які перебувають на обліку в організації Українського товариства сліпих;
- роботи соціального спрямування: надання допомоги особам з інвалідністю та їх супровід, надання допомоги родинам учасників АТО, допомога в геріатричних закладах тощо;
- виконання робіт інформаційно-консультаційного характеру при органах соціального захисту тощо ;
- роботи з ремонту на об’єктах соціальної сфери тощо.
- догляд за особами з інвалідністю та похилого віку , соціальне обслуговування та адаптація незахищених верств населення;
- роботи екологічного спрямування: роботи з благоустрою населених пунктів, ліквідація наслідків стихійних явищ, впорядкування меморіалів, пам’ятників, кладовищ тощо;
- супровід та соціальне обслуговування осіб з вадами зору, які перебувають на обліку в організації Українського товариства сліпих;
- роботи соціального спрямування: надання допомоги особам з інвалідністю та їх супровід, надання допомоги родинам учасників АТО, допомога в геріатричних закладах тощо;
- виконання робіт інформаційно-консультаційного характеру при органах соціального захисту тощо ;
- роботи з ремонту на об’єктах соціальної сфери тощо.
за рахунок коштів місцевих бюджетів та/або Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.
Хто може брати участь у громадських роботах?
У громадських роботах можуть брати участь:
1) Зареєстровані безробітні.
2) Особи, які перебувають на обліку в територіальних органах Державної служби зайнятості як такі, що шукають роботу.
3) Працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення до 50% передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції.
У громадських роботах можуть брати участь:
1) Зареєстровані безробітні.
2) Особи, які перебувають на обліку в територіальних органах Державної служби зайнятості як такі, що шукають роботу.
3) Працівники, які втратили частину заробітної плати внаслідок вимушеного скорочення до 50% передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв’язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції.
Хто платить ЄСВ: працівник чи роботодавець?
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, який сплачує роботодавець.
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, який сплачує роботодавець.
Чи зараховується участь в громадських роботах до страхового стажу?
Так, на учасників робіт поширюється трудове законодавство, заключаються строкові трудові договори.
Так, на учасників робіт поширюється трудове законодавство, заключаються строкові трудові договори.
Яка тривалість громадських робіт?
Впродовж року період участі не може перевищувати 180 календарних днів.
Впродовж року період участі не може перевищувати 180 календарних днів.