EU NEIGHBORS east від 11.10.2022

10 жовтня представники країн Східного партнерства (Східного партнерства) та державних служб зайнятості країн-членів Європейського Союзу (ЄС) зібралися на перший захід Мережі державних служб зайнятості Східного партнерства, організований у рамках EU4YOUTH DAYS. Ідея заходу полягала в тому, щоб зібрати разом представників державних служб зайнятості (ДСЗ) країн Східного партнерства та обговорити переваги співпраці між ДСЗ країн Східного партнерства та ДСЗ країн ЄС. 

Країни Східного партнерства стикаються з проблемою значного рівня безробіття та значної невідповідності між попитом на ринку праці та компетенціями та освітніми навичками молодих людей. Державні служби зайнятості мають комплексне завдання розробити ефективну систему співпраці з бізнес-сектором, неурядовими та іншими організаціями, а також надати консультації з питань кар’єри, перекваліфікацію та інші інструменти для молоді, особливо молоді з обмеженими можливостями. 

Певною мірою ці виклики є спільними для європейських країн. Хоча рівень безробіття, особливо серед молоді, значно вищий, ніж в інших європейських країнах. Таким чином, досвід і найкращі практики ДСЗ країн ЄС можуть внести цінний внесок у розвиток країн Східного партнерства.

Елоді Фазі, керівник групи Секретаріату мережі ДСЗ, Генеральний директорат із питань зайнятості, соціальних питань та інклюзії (DG EMPL), у своєму зверненні до всіх учасників зазначила, що роль ДСЗ як ключових провідників ринку праці значно зростає, а також важливість їхнього спілкування зростає через екосистеми ринку праці, що швидко змінюються. Вона поділилася пріоритетами мережі ДСЗ ЄС на найближче майбутнє: ефективна реакція на кризу та підтримка відновлення, озеленення ринку праці, цифровізація, модернізація надання послуг ДСЗ, посилення партнерства з ДСЗ.

«Мережа PES ЄС є ефективною платформою для представлення та обговорення ідей, найкращих практик, проблем і пошуку інноваційних рішень і нових ініціатив. Хоча виклики всередині ЄС і за його межами іноді відрізняються, але є багато викликів, які можна вирішити разом у міцному партнерстві», – підсумував Фазі.  

Томас Хейнлен, керівник групи EU4Youth: компонент технічної допомоги програми молодіжної зайнятості та підприємництва, привітав учасників круглого столу, підкресливши: «Це перша мережева подія, яка спрямована на створення відчутного партнерства між гравцями у секторі зайнятості. Ми віримо, що ця ініціатива «об’єднатися» створює важливу основу для сприяння тіснішій співпраці відповідних інституцій та зміцнює мотивацію шукати ефективні рішення для сприяння працевлаштуванню молоді».

Після цього було визначено конкретні переваги нетворкінгу та історії успіху, представлені Інгою Балнаносіене, головою Державної служби зайнятості Литви. Вона представила той факт, що завдяки підтримці та можливостям, які надають Балтійська мережа ДСЗ та Мережа ДСЗ ЄС, задоволеність клієнтів ДСЗ у Литві зросла з приблизно 50% до понад 70% за два роки.

« Шляхом адаптації найкращих практик інших країн, таких як переформатування надання послуг для кращого співвідношення між персоналом і клієнтами, переміщення ресурсів від керівництва до безпосереднього обслуговування, розділення консультацій для шукачів роботи та роботодавців, ми досягли значного підвищення рівня задоволеності клієнтів, ” , – зазначив Балнаносін. 

Вона підкреслила, що Мережа PES – це не індикатори та процедури, а це довіра та бажання разом шукати найкраще рішення. «PES як громадська організація може навчатися в інших», – підсумувала Балнаносієне.

Найважливішим результатом заходу є спільна згода щодо необхідності сприяння співпраці в окремих сферах шляхом встановлення зв’язку між ДСЗ Східного партнерства та з ДСЗ ЄС. «Надані приклади успішного партнерства та позитивних змін ДСЗ та їхніх послуг у країнах ЄС спонукають нас створити стійку основу для нашої співпраці та обміну досвідом та ідеями », – зазначив Ніно Велтаурі, директор Державного агентства підтримки зайнятості Грузії.

«Для нас це чудовий шанс спровокувати позитивні зміни в політиці зайнятості молоді шляхом сприяння міцному партнерству між ДСЗ та надання конкретних інструментів для розвитку інституційної спроможності та сприяння можливостям молодих людей на ринку праці. Створення сталої мережі PES країн Східного партнерства на прикладі мережі PES Балтії та мережі PES ЄС є однією з наших цілей, яка значною мірою сприятиме досягненню загальних цілей нашої Програми», — резюмував Томас Хайнлен, керівник групи ' Компонент технічної допомоги програми EU4Youth: зайнятість молоді та підприємництво.

Програма EU4Youth Phase III із зайнятості та підприємництва молоді спільно фінансується Європейським Союзом та Міністерством закордонних справ Литви. Ініціатива реалізується Центральним агентством з управління проектами (CPMA) у країнах Східного партнерства (Вірменія, Азербайджан, Білорусь, Грузія, Молдова та Україна) до кінця 2024 року та включає заходи технічної допомоги для підтримки організаційних структур та установ (урядових та неурядові), що стосуються зайнятості та працевлаштування молоді.