Із вересня роботодавці починають отримувати додаткові пільги при працевлаштуванні учасників АТО.
Крім того, вступають у силу зміни до статті 14 Закону про зайнятість, які включають учасників бойових дій на Сході країни до пільгових категорій, за якими має закріплюватись 5% квота на підприємствах, де працює понад 20 осіб.